حکیم مهر: معاون
توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور در مشهد با همکاران حوزه اداری اداره
کل دامپزشکی خراسان رضوی دیدار و گفتگو کرد.
به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی اداره کل دامپزشکی
استان خراسان رضوی، «دکتر سید اصغر برائی نژاد» در مشهد در جمع همکاران و
مسئولین بخش های اداری اداره کل دامپزشکی استان گفت: پیگیر مسکن همکاران هستیم و
در این راه، وزارت جهاد کشاورزی همراهی مطلوب و مناسبی دارد.
وی افزود: برای بردن ارقام تسری در حکم کارگزینی مشکلاتی
داریم از جمله لزوم تغییر قانون آن، که بایستی در اسرع وقت به اصلاح آن از سوی
مجلس شورای اسلامی بپردازیم.
وی عنوان کرد: در حال رایزنی و تعامل با سازمان امور اداری و
استخدامی کشور هستیم تا شیوه نامه ای برگرفته از روح اصلی قانون تسری ایجاد کنیم.
برائی نژاد تصریح کرد: بخش های اداری سازمان دامپزشکی کشور
در استان ها ضعیف دیده شده و بایستی در جهت ایجاد تشکیلات درخور، اقدام لازم را
انجام دهیم.
دکتر برائی نژاد بیان کرد: تکمیل، بروز نمودن و راه اندازی
پروژه گلمکان به عنوان یک پروژه ملی از برنامه های در دست اقدام سازمان
دامپزشکی بوده و نیازمند حمایت سازمان برنامه و بودجه کشور است.
وی در این سفر، از مرکز بررسی بیماری های دامی گلمکان نیز
بازدید کرد.
اولویت فعلی سازمان دامپزشکی کشور معیشت همکاران است. به جد پیگیری فرمائید.
................ قانونی که درست نوشته شده و واضح و شفاف هست رو اینقدر پیچوندید که بسان همون شیر خالکوبی بی یال و دم میمونه. می‌ترسیم کم کم اثری ازش نمونه. اینقدر حرف زدن رو تموم کنید بایست برید در حد مرگ بجنگید که یه چیزی تصویب بشه حالا که شده و پرداخت میشه جسارت داشته باشید درست اجراش کنید. کدوم استعلام، کدوم نظر خواهی، اینها رو از کجا در میارید ............ اگر قانون ناعادلانه و اشتباه است از همان کانال قانونی پیگیری بفرمایید ولی تا اون موقع این قانون واضح رو درست اجرا بفرمایید 
| بسیار عالی و مقبول درود بر دکتر برائی نژاد عزیز و گرامی با همت و اراده ای که در شما وجود دارد اینکار شدنی است و به یادگار خواهد ماند تعدادی از همکاران بویژه همکاران زحمتکش کاردان در گروه تلگرامی گفته اند که بدلیل مرخصی استعلاجی ناشی از ابتلا به بروسلوز یا صدمات ناشی از ضربات دام یا تصادفات جاده ای تسری شان قطع یا کم شده, این نهایت بی مسولیتی است که از شیوه نامه قبلی به یادگار مانده است. از جناب آقای دکتر برایی نژاد انتظار می رود هر چه سریعتر نسبت به برچیدن این شیوه نامه های ناعادلانه و تبعیض آمیز و طبقه ساز و اجرای قانون مجلس اقدام نمایند تا به ظلم به همکاران زحمتکش پایان دهند. | شیوه نامه مذکور توسط ......... سازمان دامپزشکی نوشته شده بود که سراسر پر از مغلطه و تبعیض بود ولی با دست توانای دکتر برائی نژاد ........ لغو گردید | در این وضعیت نابسامان معیشتی، مجبور شدم فرزند خردسالم را برای درمان و جراحی از شهرستان به تهران، بیاورم که علاوه بر هزینه های سرسام آور درمان، قرار باشد بخاطر مرخصی، تسری هم آخر ماه از حقوقم کسر کنند. هزینه بازگشت به شهرستان را هم باید قرض بگیرم. متاسفانه اداره کل ما تسری به عنوان مختلف کم میکنه، رفتن به مرخصی و عملکرد ضعیف دامپزشکی شهرستان یا فرد، استان ........ حیلی ضعیف عمل میکنه و مزایا فقط مال یکسری افراد هست آیا دریافتی تسری یاهمان فوق العاده خاص ویژه پرسنل سازمان دامپزشکی وادارات کل استان ها هرماه برابر هستش(درصدها)؟ کسی اطلاع دارد وپاسخ دهد؟ اگر شایع هست بنده خدا های نظارتی وبی آزار سازمان بگویند ما بررسی کردیم . دروغ بود. ضمن خداقوتی به همکارارجمند دکتر برایی نژاد عزیز منطقي ترين استدلال و نقشه راه براي چاره انديشي در خصوص وضعيت بلبشون فوق العاده خاص دامپزشكي، دست مريزاد در خصوص بخش هاي اداري سازمان بايد يه چاره انديشي اساسي بكنه، تو استان ما تو اين 17 سال كه بنده شاغلم سالي نشد كه تو اين بخش مشكل نداشته باشيم دکتر جان لطفا توضیح دهید چرا به همکاران در سازمان دامپزشکی تسری را صد درصد پرداخت میکنید ولی در استانها بین 30 تا 60 درصد؟؟؟؟؟؟چرا ماده 50 و 14 را میگیرند ولی در استانها چیزی پرداخت نمیشه؟؟؟ چرا اضافه کار و ماموریت 6 ماهه پرداخت نشده؟؟؟ مشخصه چرا تسری وارد احکام نمیشه. چون عزیزان سازمانی ضرر میکنن. قانون مشخصه نیازی به شیوه نامه نداره. مواظب باشند عزیزانی که در تنظیم شیوه نامه های من درآوردی دخیل هستند درگیر مراجع قضائی نشوند ...به امید روزهای خوب برای همکاران عزیز | سازمان هم مثل سایر استانهاس | دیگر شیوه نامه ای وجود ندارد و طبق قانون تسری پرداخت میگردد و برای همه یکسان است و سازمان و استان و شهرستان ندارد و انشالله قانون گریبان آنهایی را که شیوه نامه 100 درصدی برای رئیس سازمان می نوشتند، بگیرد | اصلا هم سازمان مانند استانها نیست و درصد تسری همکاران سازمان از استانها بیشتر و متفاوته نمیدونم چرا بعضی عزیزان اصرار دارند که یکی هست حرف جدیدی زده نشده ، همه میدونند که درج تسری در حکم مشکل قانونی داره در سازمان امور زندانها پزشکی قانونی و انتقال خون آیا به مجلس ارجاع داده شده چطور ۱۰۰ درصد پرداخت می کنند؟ و... | در سازمان زندانها طبق اطلاع بنده فارغ از مدرک تحصیلی به نگهبان ها و افرادی که مستقیماً با زندانی در ارتباط هستند ضریب 2.5 سایر کارکنان مستقر در زندان 2 و سایر کارمندان اداره کل و سازمان 1.5 دریافت میکنن | ملت بیسواد نیستن که هر ......ی که نوشتی رو باور کنند خودشون سرچ میکنند | « فارغ از مدرک تحصیلی نگهبان ۲.۵ و کارمند اداره کل ۱.۵ ؟؟!!» | یک سرچ ساده بفرمایید میبینید که به جز پزشکان در بقیه موارد هیچ حرفی از مدرک زده نشده. | یعنی می‌فرمایید دور از جون دامپزشکان ...... بودن الکی ۶ سال عمرشون رو تلف کنند | فقط چون نخواستم در جهل و نادانی خودت بمونی قانون تسری رو از سایت شناسنامه قانون کپی کردم الان خصوصا همین استان بخشنامه های اداری و مالی سازمان خیلی سلیقه ای اجرا میشه، بهتر است مسیولین سازمان قبل از هرکار و خدمت جدیدی پی گیر اجرای صحیح همین قوانین و دستورالعمل های نیم بند ابلاغیشان در استان ها باشن و چنانچه دستورالعملی از جمله تسری فصا را برای اعمال سلیقه شخصی مدیر یا مدیران باز گذاشته حذف یا حداقل نظارت دقیقتری داشته باش شما دام پزشکی ها حق تسری را در غالبی دیگر دریافت می کنید و زیر مجموعه جهاد کشاورزی هستید اما به ما جهاد کشاورزی ها حق تسری نمی دهند که این یک ظلم بزرگ است. | دوست عزیز چیزی بنام حق تسری وجود نداره، یک فوق‌العاده خاص هست که در اصل به کارمندان با خطرات و سختی های خاص که سایر کارمندان با اونها مواجه نیستن باید بدن ولی متأسفانه در این چند سال نادیده گرفته شده و به اداری دامپزشکی که کارش از اداری جهاد کمتر هست میدن، برای همین همه کارمندان مدعی شدن | شما تهش ارزیاب گندم بودی با ........ و چهارتا ....... مثل اون استخدام شدی و واسه کاری که نمیکنی حقوق می گیری که از سرت هم زیاده خودت رو با ماها مقایسه نکن برو برادر با تبلت جهاد گیم بازی کن ظهر شه بری خونه.برو عمو جان دیگه هم اینجا نیا ........... | شما خودتون رو با دامپزشکی مقایسه میکنی!!!! غالب نه قالب | ما هر چی میکشیم از شماها و وزارت شما می کشیم که چشم دیدن ما رو ندارید سید جان ،مثل همیشه قاطع،خدمتگزار ، سالم، صادق، و فداکار . پایدار باشی و سرافراز . | احسنت 
خواست همکاران اجرای بی کم و کاست و بدون تبصره فقط نص صریح قانون مصوب مجلس هست و لا غیر. | بطور یقین همین خواهد بود و قانون اجرا خواهد شد لطفا یک نفر توضیح دهد چرا برای درج احکام تسری باید قانون عوض شود؟ | مجلس باید محل پرداخت تسری را از ماده 14 به بودجه سنواتی تغییر دهد که انشالله قابل پیگیری و انجام پذیر می باشد سلام خدمت همکاران،برای ما هیچ فرقی نمیکنه 2الی3تومان برای کاردانها اضافه شده. چون مدیر کل ضعیف ما از ارتقاء مدرک کاردانها خوداری میکنه،تسری فقط وفقط برای مسولان ادارات وستادی است ای کاش قطع بشه ببینیم چکار میکنند واقعاً تنگ نظر هستند احساس میکنند از جیب آنها خارج میشه.انشالله خدا هدایتشان کنند تا از آه وناله همکاران در امان باشند. اگر دوباره بفرستید مجلس ونماینده گان مجلس برای حل مسئله صورت مسئله راپاک کنند؟! سازمان تدبیری دراین زمینه اندیشیده است یانه؟ فرض می کنیم میخواهد برود مجلس. تا آن لااقل ۵۰ درصد را درحکم بزنید واجرا کنید. تا عدالت وحرف وحدیث ها نباشد. واقعا این کاری سخت هستش؟ اگر دوست دارید به همین سبک ادامه داشته باشد. یه زمانی باید پاسخگو باشید. بخصوص عزیزان تصمیم ساز سازمان دامپزشکی. | نه برادر عزیز اینطور نیست که مجلس صورت مسئله را پاک کند سلام. سلام بیشتر کارهای دامپزشکی به بخش خصوصی واگذار شده است و دامپزشکی اکثرا نقش نظارتی دارد پس نباید توقعی بیش از کارمندان سایر ادارات داشته باشد | اتفاقا برعکس اداری ها زیادی اند | الان خود سازمان هم خندش گرفته از حرفات | ایول از کجا فهمیدی اینها رو! ما که شهرستان مشغولیم و کار چند نفر را انجام میدیم، عهده اجاره خانه و پوشک بچه برنمیام. خدا کریم، چشم ما خالق رازق هست، خوب روزی دست مخلوق نیست. وگرنه از گرسنگی میمردیم جناب دکتر چرا انتصاب معاون توسعه و … در استان …. مطابق شیوه نامه انتخاب مدیران نیست اما سازمان اجازه انتصاب داده است؟ اگر اینگونه است چرا شیوه نامه نوشته و ابلاغ شده است؟ وقتی سازمان بر اساس دستورالعمل های خود عمل نمی کند چه توقعی است که در استان ها به دستورالعمل های فنی و اداری عمل کنند 
یکی از همکاران که در گذشته منشی یکی از مدیر کل ها بود نقل کردند روزی به آقای دکتر گفتم: اگر ممکن هست مزایای ما رو هم بیشتر کنید ایشان هم گفتند مزایای بیشتر حق طبیعی شماست انشالا از فردا، عملیات صحرایی بروید مطمئنا مزایای شما بیشتر خواهد بود ابتدا به ساکن مدیر بایست باور داشته باشد کار صحرایی اولویت است در وهله بعد اگر خود کار صحرایی کرده باشد بیشتر درک می‌کند به گمانم ریشه خیلی از این مشکلات عدم درک صحیح مدیران و بعضا مصلحت اندیشی نابجا و مرعوب شدن و در مواردی لابی گری برخی از افراد و نفوذشان است که باعث گردیده است این چنین قانون تسری، معلق و رو به استحاله باشد سلام خدمت همکاران عزیز | همکار گرامی اگر یک جمله کوتاه با عنوان تسری فوق العاده خاص مشاغل را در گوگل سرچ نمایید کل قانون را برایتان نشان خواهد داد از این وعده ها خیلیا دادند دکتر برائی نژاد با خیلی ها فرق دارد او انسان صادقی است و ثابت کرده است که احیای منافع جمعی را به منافع شخصی ترجیح می دهد نه خیر در سازمان زندانها که شغل بسیار سخت و جانفرسایی است هنوز در حکم کارگزینی نیامده که از سال 1391باید در حکم کارگزینی لحاظ می شد که همچنان معطل است لذا هنوز در حکم کارگزینی هیچ پرسنلی نیامده که بنده همچنان با کرگرد 33 سال هنوز بازنشست نشده ام و بقیه همکاران نیز به همین منوال که از ریاست محترم جمهور می خواهیم که و ور نمایند 
متاسفانه فقط در سازمان دامپزشکی قابلیت اجرا نداره چون تعداد بیشماری از نورچشمی ها با مدرک کاردانی و یا کاردانی ارتقایافته پست دارند و طبق این قانون سهم چشمگیری از تسری ندارن که به مذاق همچون شماهایی خوش نمیاد
از طرفی خیلی از جوانان متخصص خلاق در این سازمان مهجور ماندن و یک کارشناس ساده هستند که به تناسب مدرکشون تسری بیشتری میگیرن ( البته باز کفاف ی زندگی در شأن یک دکتر متخصص با تحصیلات ده ساله نیس) اما خار چشمی هستند برای نورچشمی ها...
در کل قانون سازمان دامپزشکی قانون جنگله سواد ارزش نیس و هدف چیز دیگه ای هست وگرنه اصل قانون که مجلس براساس سختی کار گذاشته مشکل نداره
آیا اعتقادی به سهمیه های برادران رزمنده، جانباز و خانواده های شهدا دارند یا بنظرشون تبعیض آمیز و باعث ضعف سایر خدمتگزاران انقلاب است؟
ایا اعتقادی دارند که جان مسلمان و سلامتش با ارزش بوده و قابل جبران با پول نیس؟
از طرفی اسیبی که خانواده های این عزیزان میبینن و محرومیتهایی که باعث میشه حقی است که بر گردن دولته؟
اگر شما توانایی این رو دارین که همکاران فنی مبتلا شده به سل و بروسلوز یا ضربه، تصادف و... در حین عملیات که قابل درمان نیستند و تا اخر عمر متحمل عوارض ناشی از آن هستند را در زمره افراد جانباز با درصد و سهمیه مشخص دربیارین
و افرادی که متاسفانه در مناطق صعب العبور یا در حین عملیات معدوم سازی و نمونه برداری هاری یا سایر ماموریتها میمیرند رو شهید و خانواده هایشان رو تحت پوشش بنیاد شهدا قرار بدین اکی اونوقت میتونین درصد تسری همکاران فنی و اداری رو تغییر یا حتی یکسان کنین
بهرحال فداکاری فداکاریه
یا جلوی توپ و تفنگ و برای دفاع از ناموس یا در راه ارتقای سلامت جامعه..
اون موقع وظیفه انسانی جنگیدن بود الان هم همینطورفقط سنگر عوض شده؟
ایا میتوان گفت اون موقع اگه کسی رفته جبهه و جانباز شده خب بقیه ملت هم پشتیبانش بودن و اونها هم باید سهمیه داشته باشند
الان هم همینطور کسی که می‌ره نمونه برداری هاری اگرچه همکار اداری نگرانش هست اما تنها جان همکار نمونه بردار در خطره و اینها یکسان نیستند
بگو: آیا نابینا و بینا مساویند؟! پس چرا نمی اندیشید؟!»
«بگو: آیا کسانی که می دانند با کسانی که نمی دانند یکسانند؟! تنها خردمندان متذکر می شوند. »
سازمان فقط ی سری پشت سیستم نشین آمارده میخواد و البته اداری ها که ...............
مطمین باشین مجلس هم به همین راحتی قانون رو تغییر نمیده حداقل این کارو فقط برای دامپزشکی قبول نمیکنه
هنوز اونقدرهام هرکی به هرکی نیس
کار درست نشد نداره و انجام خواهد شد
حتی اگر در مجلس یازدهم به سرانجام نرسد در مجلس دوازدهم بثمر خواهد نشست
مجلس ی قانون جمعی رو فقط برای یک سازمان تغییر نمیده
باید روح تسری درش جاری باشه
مثلاً کارکنان اداری قوه قضاییه با توجه به این موضوع که بیشتر مراجعین شون مشابه مراجعین سازمان زندانها و پزشکی قانونی هست یا به عبارتی همان افرادی که به زندان اعزام و به پزشکی قانونی معرفی میشوند چندین نوبت به کارمندان قوه قضائیه مراجعه دارند و سختی کاری که کارمندان سازمان زندان ها و سازمان پزشکی قانونی تحمل میکنند برای کارکنان اداری قوه قضاییه نیز وجود دارد. تونستن مجلس رو متقاعد کنن که تسری شامل حال اونها هم میشه
اونوقت شما بفرمایید مراجعین کارکنان اداری دامپزشکی دقیقا کی هستن؟
ایا مبادله مالی با دامدار دارند یا برای واکسیناسیون و تست و خونگیری و نمونه برداری تشریف میبرند؟
.................
مجلس گرچه با تسری کارکنان اداری قضایی موافقت کرد اما ضرایبش متفاوته
کارشناس و ارشد و دکتری ضریب ۳ و بقیه مدارک پایین تر ضریب ۲.۵
یعنی خیلی هم تغییر خاصی ایجاد نشد
خود معاون توسعه گفتن «برای بردن ارقام تسری در حکم کارگزینی مشکلاتی داریم از جمله لزوم تغییر قانون آن، که بایستی در اسرع وقت به اصلاح آن از سوی مجلس شورای اسلامی بپردازیم»
اونوقت شما میگین نیازی به تغییر نیس؟
..........................
در ضمن میشه بفرمایید مشکلتون چجوری بدون تغییر قانون حل میشه؟
نکنه قرار سازمان دامپزشکی اعلام استقلال کنه و راسأ اقدام کنه؟
در ضمن اگر این مشکل حل نشود چی نصیب شما می شود
حتماً از رفتن مستاجران خیلی ناراحت شدید!!!
......................