کد خبر: ۶۶۷۸۳
تعداد نظرات: ۳۸ نظر
با حکم رئیس سازمان دامپزشکی کشور:
دکتر خداویردی در حال حاضر مسئولیت معاونت تشخیص و مدیریت درمان سازمان دامپزشکی کشور را بر عهده دارد ...
 
 

حکیم مهر: «دکتر خالد خداویردی» به سمت سرپرستی معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور منصوب شد.

به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور، دکتر علی‌صفر ماکنعلی رئیس سازمان دامپزشکی کشور در حکمی دکتر خالد خداویردی معاون تشخیص و مدیریت درمان این سازمان را با حفظ سمت به سرپرستی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان منصوب کرد.

وی در متن حکمش خطاب به خداویردی نوشته است که او را نظر به تعهد و تجربیات جنابعالی با حفظ سمت معاون تشخیص و مدیریت درمان به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور منصوب کرده و امیدوار است با اتکال به خداوند متعال و بهره‌گیری از منابع انسانی و ظرفیت‌های موجود در پیشبرد اهداف سازمان و خدمت به نظام جمهوری اسلامی ایران موفق و موید باشد.

 

انتشار یافته: ۳۸
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۹
ناشناس
|
United States of America
|
۰۶:۴۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
16
24
انتخابی آگاهانه
انشالله همانطور که در گذشته تسری رو مصوب کردن به سرمنزل مقصود نیز میرسانند
بی شک دکتر خداویردی این توان را دارند
مصطفی مسعودفر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۶:۴۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
14
25
سلام.انشاالله که خیر است ،عرض تبریک خدمت دکتر خداویردی و تشکر از دکتر ماکنعلی که به دغدغه همکاران توجه کردند و نیروی فنی را سکاندار پست معاونت توسعه کردند و حقیقتا اینکار باید اتفاق می افتاد .
دکتر خورشید
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۷:۵۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
5
21
جناب دکتر خداوردی را یک بار خدمتشان رسیدم ولی بسیار فرهیخته پخته و بزرگ منش دیده شدند. امیدوارم خدا کمکشان کند تا موفق باشند
باران
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۰۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
15
21
درود و عرض ادب
با آرزوی توفیق برای همه همکاران عزیز و با احترام به آقای دکتر خداوردی، پرسشم از جناب آقای دکتر ماکنعلی این ست که آیا سازمان از نیروهای کاربلد و مشفق و توانا تهی شده که دو معاونت آن سازمان را هم زمان بر عهده یک فرد می گذارید؟
خدا نکند که این گونه باشد چون باز تقصیر متوجه مسئولین ارشد سازمان است که در توانمند سازی و کادر سازی موثر عمل نکرده اند.
اگر دلیل این موضوع دایره محدود اعتماد شما به همکارانست که این موضوع نیز زیبنده شما نیست.
چه نیکوست اگر باجازه دهید چرخش قدرت و بهره گیری از توان افراد بسیاری که شایستگی های فراوان دارند اما در دایره نظر تصمیم گیران جای نگرفته اند،اتفاق بیوفتد. ما یک مجموعه ای متشکل از بسیاری از منابع انسانی تحصیل کرده و مجرب و زحمتکشیم.تصدی دو معاونت یک سازمان مهم به یک فرد این موضوع را به ذهن سایرین متبادر می کند که یا سازمان خالی از منابع انسانی تواناست و یا معاونت و مجموعه چندان اهمیت و اعتباری ندارند و یک نفر همزمان هر دو معاونت را می تواند اداره کند.
بپذیریم برخی تصمیمات هر چند موقت نظیر دادن سرپرستی یک پست مهم با حفظ سمت مدیریتی سابق به یک فرد، تبعات مطلوبی نخواهد داشت. این یک نقد دلسوزانه بود.
پاسخ ها
ناشناس
| France |
۱۴:۴۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۵
والبته این نقد دوستانه عالی بود
دکتر فخیم
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۲۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
4
12
ضمن عرض سلام به ریاست محترم سازمان و ایشان خواستار حفظ شان کارمندان و کرامت انسانی کارمندان و مبارزه با افکار ارباب رعیتی و زورمداری برخی افراد هستیم
کارمند
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۲۲ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
4
14
با سلام و عرض تبریک خدمت جناب دکتر خداویردی خداوند پشت پناهشان
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۳۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
4
20
سلام به نظر من اشتباه بزرگ سازمان این بود که مدتی دکتر خداوردیزاده را از سمت معاونت توسعه دور کرد چرا که ایشان توانمندی و پتانسیل خوبی در این زمینه دارد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۳۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
4
7
خدا را شکر
به کارهای گران مرد کار دیده فرست

که شیر شرزه در آرد به زیر خمّ کمند

جوان اگر چه قوی یال و پیلتن باشد

به جنگ دشمنش از هول بگسلد پیوند
کامیاب قیصربیگی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۴۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
7
18
سلام.ارزوی سلامتی و موفقیت برای مرد اخلاق سازمان دکتر خداویردی عزیز و گرامی.بدون تردید با توجه به سوابق مدیریتی ، ایشان بهترین گزینه برای معاونت توسعه سازمان ،بوده ،هست و خواهد بود.
دکتر محمد لطفی زاده
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۴۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
8
8
بسمه تعالی با سلام و احترام
اقای دکتر خداویردی فردی باسابقه و متین است اما ظاهرا تبدیل به دکتر مشکوه جدید شده اشت.
پاسخ ها
آنکه هیچ وقت هیچ کجا بند نشد
| India |
۲۳:۳۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
دکتر محسن مشکوه ، دکتر خالد خداویردی ، دکتر سید محسن دستور ، دکتر محمد رضا حزبئی، دکتر شیوا فیروزی ، دکتر شمس الملوک خواجه نصیر ، دکتر محمود رضا اکبری ، دکتر کامران افشار پاد ، دکتر مهدی وصفی مرندی ، دکتر مصطفی عزیزیان ، دکتر صمد یگانه ، مرحوم دکتر محمد بابائی و ....

حقیقتا برای قرار گرفتن در کنار این اسامی در سازمان دامپزشکی ایران می بایست سی و پنج سال عاشقانه برای مردم سرزمینت و برای همکارانت تلاش کنی و هیچ حاشیه ای نداشته باشی تا بتوانی به چنین درجه ای از احترام دست پیدا کنی شاید به زبان آسان باشد ولی در عمل بسیار کار طاقت فرسائی است کسانی که در سازمان دامپزشکی ایران با نازلترین حقوقها کار کردند و خدمت نمودند و بدون هیچ گونه چشمداشتی گذاشتند و رفتند و کار را به آیندگان سپردند ، کامنتی بسیار ناشایست ذیل خبر انتصاب مجدد آقای دکتر خداویردی زاده به عنوان سرپرست معاونت توسعه سازمان دامپزشکی کشور انگیزه ای شد تا شاید گوشه ای از زحمات این پیشکسوتان را پیش روی برخی همکاران جوانتر بیاورم مگر کور سویی از خضوع در ضمیر ناخودآگاه آنها بیدار شود :

1- دکتر سید محسن دستور ریشه کنی طاعون و برگزاری اولین اجلاس سازمان جهانی بهداشت دام در ایران پس از انقلاب

2- دکتر محمد رضا حزبئی اجرای طرح بسته بندی مرغ در استان تهران

3- دکتر شیوا فیروزی نویسنده دستورالعمل جامع مبارزه با بیماریهای دام بصورت مکتوب

4- دکتر محمد بابائی پیگیری تبدیل سیستم سنتی گزارش دهی بیماریهای دامی به فرمت دیجیتال

5- دکتر مهدی وصفی مرندی جداسازی و گزارش ویروس آنفلوآنزای H9N2 در سازمان دامپزشکی ایران

6- دکتر محمود رضا اکبری پایه گذاری تبدیل سیستم سنتی گزارش دهی بیماریهای طیور به فرمت دیجیتال

7- دکتر محسن مشکوه مترجم و مولف بیش از نه جلد از کتابهای زیر ساختی سازمان دامپزشکی کشور از زبان انگلیسی به زبان فارسی و فراهم ساختن اسناد معتبری برای پشتوانه قانون سازمان دامپزشکی کشور که هنوز که هنوز است کسی حتی یک جلد به این مجموعه اضافه ننموده است ، تداوم ماموریت های اعزام به خارج همکاران برای دوره های آموزشی و ماموریتی ، نماینده ویژه رئیس سازمان برای حضور و پیگیری طرح تسری و....

8- دکتر خالد خداویردی زاده عنصر اصلی حضور در مجلس و رایزنی های اداری و دولتی طرح تسری ، سالها معاونت توسعه بی حاشیه و بدون مشکل در سازمان دامپزشکی که هیچ گاه اعتراضات همکاران به فضای مجازی کشیده نشد تا دوستان را مغموم و دشمنان را شاد نماید

برای سایر عزیزان را اگر بخواهیم بنویسیم مطلب به درازا خواهد کشید و از حوصله خوانندگان خارج خواهد شد ولی درست در نقطه مقابل هیاهوی پهلوان پنبه های پوشالی حرفه دامپزشکی در فضای مجازی که از نوچه هایشان درخواست میکنند تا به صفخات آنها مراجعه نموده و لایک و کامنت باران کنند صفحه های آنان را خواستم بنویسم که بودند کسانی که کار کردند ، عرق ریختند و شوآف نکردند بزرگترین افتخارات را آفریدند ولی دروغ ننوشتند که کارشان در طی چهل سال گذشته نظیر نداشته است

حکیم مهر عزیز نمیدانم میخواهی چقدر سانسور کنی ولی اجازه بدهید یک بار جواب برخی در این حرفه داده شود.
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۰:۳۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۵
به جای پرداختن به اسامی باید به مردانی تکیه کرد که کادرسازی و نخبه پروری و شایسته سالاری می کنن. سازمان پیرشده است فکر به حال این سیستم پیر کنید. تا کی به اسامی باید پرداخت؟؟؟
ناشناس
| India |
۱۴:۰۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۵
سازمانی که گذشته و گذشتگان خود را نشناسد و بدتر از آن نسبت به آنها منکر و ناسپاس باشد محکوم به نابودی است خوشحالم که یکی از مدیران سازمان این متن را خوانده است چرا که سرکوب اسامی یکی از رویه های عدول ناپذیر مدیران سازمان بوده است که در خصوص خود آقای دکتر خداوردی اجرا شده و پشیمانی به یار آورده از بزرگ شدن افراد نترسید کوتوله ماندن افراد موجب ماندگاری مدیریت کوتوله ها خواهد شد سازمان دامپزشکی پر از افرادی است که نیاز به کمی میدان برای پیشرو نمودن این سازمان مثل سابق را دارند مثل زمانی که از وزارت بهداشت جلوتر بود نه مثل الان که آرزوی پیوستن به وزارت بهداشت را دارد
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۹:۵۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۵
آنچنان از گذشته می گویید که گویی چه فتوحاتی انجام شده. اگر طاعون ریشه کن شده فقط در ایران نبوده و در کل دنیا این اتفاق افتاده. در ضمن اگر دکتر خداوردی هم سرکوب شده اند بفرمایید چند سال معاون سازمان و مدیرکل بودن؟؟؟!!! فقط راهش تکیه به افراد مصمم و متخصص است.
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۹:۵۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۵
کنترل آنفلوآنزا در بدترین وضع موجود با درایت دکتر ماکنعلی و دکتر اکبرشاهی…کم از ریشه کنی طاعون ندارد. فقط یکم سر و صدا میخواست که نداشت
ناشناس
| India |
۲۲:۰۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۵
سخنان قابل تاملی را فرمودید جناب آقای دکتر! سخن از کنترل آنفلوآنزا با مخفی کردن آمار امکانپذیر نیست خاطرتان هست که بخاطر یک رویداد ساده در خراسان جنوبی که ناشی از همین عدم گزارش نکردنها بود چه اشتباهاتی را مرتکب شدید ببینید مشک آنست که خود ببوید نه آنکه مدیر کل بگوید حالا برای اظهار نظر در خصوص کنترل آنفلوآنزا زود است طاعون نشخوار کنندگان کوچک را بچسبید علی الحساب

جمله نغزی فرمودید که یک نفر چند سال میتواند مدیر کل و معاون باشد به نظر شما باقی ماندن در مدیریت یک معاون از سازمان دامپزشکی در حالیکه اکثریت قریب به اتفاق کارمندان سازمان و استانها در خصوص عملکرد مثبت نامبرده اتفاق نظر دارند مورد نابهنجاری است یا مدیر کل ماندن یک نفر از اداره طیور بگیر تا اداره مبارزه دام و ... این سخنان را کسی بگوید که خود این کار را. نکرده باشد شاید پذیرفتنی باشد از طرفی به قول قدیمی ها نام نیک رفتگان ضایع مکن تا بماند نام نیکت یادگار هیچ وقت کسی با انکار گذشتگان بزرگ نشده که شما بشوید

در مورد سر و صدا هم که دیگر چه بگوییم سه سال است در همه چهارده مهر ها ، عید نوروز ، نشست خبری فلان و بهنام در خصوص کنترل آنفلوآنزا سخن میگویید که هیچ بخش مستقل دامپزشکی نتوانسته آن را راستی آزمایی کند آنقدر به این موضوع اهمییت دادید که حتی امسال یادتان رفت همان نمونه های دامپزشکی را که هر سال معرفی مینمودید را معرفی کنید چرا که به هر روی ابقای صندلی مهمتر از چند نمونه است که خودتان هم به آن اعتقادی ندارید
می‌بینید وقتی میگوییم مشک آنست که خود ببوید منظور اینجاست نه آنکه سخنان اداری و دولتی را ببرید و در اینستاگرام منتشر کنید و منتظر لایک و دست و جیغ هورای اطرافیانتان باشید راستی یک زمانی داشتن اکانت در رسانه های اجتماعی آن طرف آبی ممنوع بود و تبعات بدی داشت اگر آراد شده بگویید ما هم برویم ایجاد کنیم شاید فالوورهای ما چند صد برابر شما شد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۲۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
5
12
همکاران اداری دلیل این همه مخالفت و ضدیت با همکاران فنی چیه.واقعا جای سواله؟
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۲:۱۲ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۵
این همه ضدیت رو در جریان تسری جستجو کنید .
از اداری ها نپرسید.
در جریان تسری
اداری
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۲۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
2
15
ایشالا که دکتر در کمک کردن به درج تسری در احکام تمام تلاش خودش را انجام دهد.حق نگهدارتان
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۳۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
4
17
صد دزصد دکتر خداویردی انتخاب شایسته ای هست زیرا بهترین شخص جهت درج تسری در احکام اقای دکتر هستند و به انتخاب هوشمندانه دکتر ماکنعلی را باید تحسین کرد.صد افرین بر دکتر ماکنعلی
دکتر میرزایی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۳۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
2
14
سلام و عرض تبریک خدمت آقای دکتر خداوردی گرامی، بی شک افزایش حقوق 35% در اوایل دهه 90 کارکنان نتیجه تلاشهای شبانه روزی این مرد اخلاق کاربلد، پاکدست بوده، امیدوارم با درایت ایشان سایر مشکلات مالی و اداری سازمان حل شود، سربلند و پایدار باشید.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۹:۲۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۶
چیزی که فرمودید نتیجه زحمات دکتر دستور بود نه ایشان!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۲۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
9
9
دوتا معاونت مهم سازمان بر عهده یک نفر؟!!
..................
ناشناس
|
Germany
|
۱۵:۳۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
2
16
ضمن تبریک به جناب آقای دکتر خداوردی... از ایشان عاجزانه تقاضا داریم که موضوع تسری و درج صد درصدی تسری در حکم همکاران را پیگیری نمایند...
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۲۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
1
9
درود بر دکتر خداویردی...
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۴۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
0
14
همه فکر فکرشون پوله ولی فساد اداری تبعیض رئیس پرستی و رئیس نوازی زورمداری هم هست که نیاز به اصلاح سستم مدیریتی برخی استانهاست
ناشناس
|
France
|
۱۷:۴۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
0
8
آقای دکتر برسید به داد پرسنل
مردیم از استرس این تسری
سعید
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۸:۲۴ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
1
8
ان شالله انتخابات و انتصابات جدید بر اساس کارآمدی جهادی بودن وانقلابی بودن و فساد ستیزی و تجربه مدیریتی سازمان باشد.‌افرادی هستند که بیشترین سابقه مدیریتی و تمام خصوصیات را برای مدیریت دارند ذات مدیریت وعلم و تجربه باهم را دارند ولی کنار گداشته شده اند.‌ان شالله دکتر ساداتی با اطلاعات لازم انتخاب نمایند و انتصابات با فشار سیاسی و معرفی شخصی نباشد .
دکتر امین خدادادی
|
United States of America
|
۱۹:۱۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
1
8
با عرض سلام و درود خدمت جناب دکتر خداوردی عزیز و تبریک انتصاب حضرت عالی و امید به تغییرات مهم و نابودی فساد و باند بازی بویژه در بحث معاونت انسانی شهرستانها و ادارات کل و...
دكتر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۱۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
1
3
با تبريك انتصاب آقاي دكتر خداويردي بعنوان سرپرست معاونت توسعه و مديريت منابع، براي ايشان آرزوي موفقيت داشته و اميدواريم اقدامات مهم ايشان در زمينۀ بازنگري سياست ها و ضوابط و مانع زدائي در صدور پروانه مراكز بخش خصوصي به هدف غائي نايل آيد.وجود ايشان در معاونت تشخيص و مديريت درمان منشا آثار ارزشمندي بوده است.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۲۸ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
1
0
سلام خیلی خوشحال شدم آقای دکتر مبارک باشه لطفا پیگیری کنید چرا احکام ۱۳نفر از کارمندان دامپزشکی آذربایجانغربی بعداز چند ماه لغو مدرک شد وبه کاردانی تبدیل شد.کسی جوابگو نیست همه میگن کار ........... بود. اجر شما با خداوند
ناشناس
|
Canada
|
۲۳:۳۱ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
1
7
خداروشکر که معاونت توسعه به فرد شایسته ای سپرده شد
ناشناس
|
United States of America
|
۰۱:۱۲ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۵
1
4
سلام تغيير جالبي بود در اين مقطع زماني!!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۵۳ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۵
1
7
سلام.واقعا جای خالی آقای دکتر خداویردی در معاونت توسعه خیلی احساس می شد. با آرزوی موفقیت برای این مرد بزرگ و دلسوز و تشکر از آقای دکتر ماکنعلی به جهت حسن انتخابشون.
انشاالله که ایشان فکری به حال درخواستهای انتقالی همکاران داشته باشند و بالاخره یه راه حل عملی و بر مبنای عدالت و نه بر مبنای رابطه در نظر بگیرند.آقای دکتر خداویردی عزیز منتظر یک دستورالعمل مناسب و جوابگو برای این مورد از سوی حضرتعالی هستیم.شما رو قسم میدم که واقعا یک فکری به حال این موضوع کنید و خانواده ما ر
و از این تگنا نجات بدید.
همکار
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۰۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۵
3
3
با سلام
امیدوارم طرح تسری رو با شیوه نامه قبلی بر اساس مدرک تحصیلی به سرانجام برسانند و بحث اداری و فنی رو برای یک سازمان کاملا تخصصی نادیده بگیرند
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۵:۳۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۵
سازمان تخصصی ولی بحث فنی و اداری نادیده گرفته شود؟؟؟؟؟؟ این که میشه سازمان بی در و پیکر.
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۲:۲۵ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۶
فرض کنید قانونی بود که میگفت ۵۰ درصد حقوق بخش اداری را افزایش بدید آیا حاضر میشدید به بخش فنی بدید؟
نظر شما
ادامه