کد خبر: ۶۲۳۴۶
تعداد نظرات: ۶ نظر

با حکم مدیرکل دامپزشکی استان مازندران «دکتر حمید رسولیزاده» به عنوان سرپرست معاونت توسعه و منابع اداره کل دامپزشکی استان مازندران منصوب شد.

به گزارش حکیم مهر، آیین تکریم و معارفه معاونت توسعه مدیریت و منابع اداره کل دامپزشکی استان مازندران با حضور مدیران ستادی و با رعایت پروتکلهای بهداشتی در این اداره برگزار شد.

گفتنی است پیش از این «مهندس برومند علیزاده» از آذرماه سال ۹۳ این مسئولیت را بر عهده داشت. 
 

انتشار یافته: ۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲۹
همکار
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۱۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۰۹
3
20
برای اولین بار انتصاب دکتر دامپزشک در مسند معاون توسعه دامپزشکی استان را به فال نیک می گیریم‌.از خصوصیات بارز ایشون، وجدان کاری و‌ پاکدستی می باشد، امید است ......... بستر لازم برای رفع تبعیض، ایجاد همدلی، ساماندهی امور اداری همکاران فراهم شود.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۳۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۰۹
3
20
با عرض درود و احترام، انتخاب شایسته جناب آقای دکتر رسولی زاده بعنوان معاونت توسعه و منابع را تبریک عرض می نمایم. امید است در پرتو الطاف حضرت حق، بیش از پیش موفق و پیروز باشید. آرزومندم در سایه دلسوزی جنابعالی شاهد پیشرفت ان مجموعه باشیم.
هکماران اداره کل
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۰۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۰۹
2
21
از همه دلسوزان سازمان دامپزشکی کشور برای انجام حمایت های لازم برای این مهم سپاسگزاریم.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۴۸ - ۱۳۹۹/۱۱/۰۹
2
19
این آمدن رفتنها در سازمانهای دولتی طبیعی است.پست امانت ملت است که چندصباحی دراختیارفردی قرارمی گیرد مهم آن است اولاً امانت را به دست اهلش بسپاریم إِنَّ اللَّهَ يَأمُرُكُم أَن تُؤَدُّوا الأَماناتِ إِلىٰ أَهلِها وَإِذا حَكَمتُم بَينَ النّاسِ أَن تَحكُموا بِالعَدلِ ۚ إِنَّ اللَّهَ نِعِمّا يَعِظُكُم بِهِ ۗ إِنَّ اللَّهَ كانَ سَميعًا بَصيرًا﴿سوره نساء آیه۵۸﴾از شهيد گرانقدر دکتر چمران پرسيدند تعهد بهتر است يا تخصص؟ وي در جواب گفت مي‎گويند تقوا از تخصص لازم‎تر است، آن را مي‎پذيرم. اما مي‎گويم آن کس که تخصص ندارد و کاري را مي‎پذيرد، بي‎تقواست.اوصیکم عبادالله بالتقوی الله از شاخصه های مدیریت توام با تقوی سعه صدر است مدیرباتقوی غرض ورزی شخصی را درتصمیمات اداری دخالت نمی دهد مدیرباتقوی منافع جمعی را برمنافع فردی ترجیح می دهد مدیرباتقوا مدیربا تقوی به زیر دست ستم نمی کند مدیرباتقوی باید بفهمد نیروی زیردست انسان است شخصیت وکرامت انسانیش را درنظرمی گیرد لقدکرمنا بنی ادم می فهمد با کاشت بذر انگیزه توسعه درو می شود مدیرباتقوی شایسته سالاری را درانتخاب مدیران درنظرمی گیرد مدیرباتقوی انتقادپذیراست مدیرباتقوی اجازه می دهد کارشناسان فارغ البال به ارائه نظرکارشناسی بپردازند مدیرباتقوی هیچوقت تصمیمات اداری را وسیله انتقام خواهی شخصی قرارنمی دهد مدیرباتقوی وقتی حس کرد کناررفتنش مطالبه عمومی است کنارمی رود چون بپذیریم با بالا رفتن اعتراضات وعدم اصلاح رفتارهای مدیریتی انگیزه کارازبین می رود
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۲۱:۲۳ - ۱۳۹۹/۱۱/۰۹
سپاس از کامنت بسیار زیبا. اگر گوش شنوایی و چشم بینایی وجود داشته باشه.
دامپزشک
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۸:۵۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۰۹
2
17
درود همکاران محترم
...........................
جناب آقای دکتر رسولی زاده تبریک ویژه به شما مطمئنا"بار مسئولیت شما سنگین بود، سنگین تر شد اگر ....... مسئولیت پذیرفتید برای درست کار کردن، برای رضای خدا، باید مفید باشید و در انجام امورات محوله اداری نباید کوتاهی نکنید وحق همه همکاران را باید به آنها برگردانید ................... تمام افراد در جایگاه و پست مرتبط بکارگیری شوند نیروی اداری پست فنی نگیرد و نیروی فنی بدون پست نباشد برای اطلاع شما چندین نفر از مسئولین ادارات پست ندارند چرا ................. به آنها این پست اعطا نمی‌شود. چند نفر از همکاران مدرک دانشگاهی اخذ اما به آنها پست مرتبط با رشته داده نشد
............................. در بعضی استان ها پرداختی صورت گرفته است پرداخت ها اگرشفاف صورت بگیرد خیلی بهتر است. اوضاع احکام کارگزینی همکاران اسفناک است با کارشناسان خبره در این خصوص مشورت شود تا اصلاحات صورت بگیرد چطور همکاری با مدرک Dvmاستخدام و با ٢٠ سال سابقه خدمت حقوق و دریافتی از همکارانی که با مدرک دیپلم بصورت کارمعین و... بکارگیری شده اند بیش از 1.5 میلیون اختلاف داشته باشد. این امر چگونه امکان‌پذیر است. و بعنوان آخرین خواسته در اتاق محل کار را به روی همکاران و ارباب رجوع نبندید تا دعای نیک همکاران شامل حال شما و خانواده محترم شما در طول خدمتگزاری و بعد از پایان خدمتگزاری باشد. و همچنان پیش همه همکاران سربلند و پیروز باشید. .........................
و من الله التوفیق
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
ادامه