به گزارش روابط عمومی اداره کل دامپزشکی استان تهران، در مراسمی که در مورخ 22/4/94 با حضور مدیرکل و روسای ادارات ستادی اداره کل دامپزشکی استان تهران درمحل سالن جلسات اداره کل برگزارگردید، طی احکامی از سوی دکتر برائی نژاد مدیرکل دامپزشکی استان تهران، «دکتر علی روستا» به سمت سرپرست اداره دارو و درمان، «دکتر امینی فضل» با حفظ سمت در اداره بازرسی به عنوان سرپرست اداره مبارزه با بیماریهای طیور، «دکتر رضایی» به عنوان سرپرست اداره امور آزمایشگاهها و «دکتر کریمی» به عنوان سرپرست اداره روابط عمومی منصوب گردیدند.
دکتر برائی نژاد در حاشیه این مراسم اظهار داشت: امید است بتوان با همت، تلاش و کوشش مضاعف در راستای اصل اقتصاد مقاومتی که به فرمایش مقام معظم رهبری یکی از اصول مهم و راهبردی در نظام جمهوری اسلامی ایران می باشد و با اتکا به پتانسیل ها و ظرفیت های داخلی، اداره کل را به جایگاه واقعی برسانیم.
وی سپس از زحمات مسئولین و مدیران قبلی تشکر و قدردانی نمود و برای مسئولین جدید در سمت های جدید آرزوی توفیق روزافزون از درگاه ایزد منان نمود.
سپس احکام صادر شده توسط مدیرکل و با حضور حجت الاسلام بذری، دکتر کرمی معاون سلامت و دکتر انتظاری معاون پشتیبانی تقدیم روسای جدید گردید.
فكر ميكنم از اين به بعد حسابداري اداره كل دامپزشكي استان تهران همانند شبكه تهران بايد در سرفصلهاي حسابداري خود آيتم ........... را هم اضافه كنند چون به شدت مورد علاقه يكي از تازه منسوبين است ............................... علیرغم همه انتظارات ازمدیریت جدید بنظرمیرسدمدیرکل محترم به بن بست رسیدهاست. انتخاب ............. نشان از تیزبینی،هوش و درایت دکتر برایی نژاد می باشد.ایشان در .............. موجبات تحولاتی شدند که در تاریخ دامپزشکی ایران بی نظیر است و اگر کسی باور ندارد از پرسنل ........... بپرسد. عجیب است که چرا آقای دکتر برائی نژاد تغییر و تحولی برای ریاست اداره نظارت بر بهداشت عمومی اداره کل استان تهران در نظر نگرفتند! با وجود افراد با سابقه و با تجربه ای همچون دکتر امان الهی و دکتر چاووشی در این اداره چرا سکان این اداره بسیار مهم که با سلامت 13 میلیون تهرانی گره خورده است همچنان در دست ..................................................... میباشد؟!!! امیدوارم آقای دکتر برائی نژاد اصلاحات ضروری را بر اساس شایسته سالاری هر چه سریعتر در اداره دامپزشکی تهران اجرا نمایند و پست های کلیدی را به افراد صالح بسپارند. آقای دلسوز! یکی از پستهای کلیدی داده شد دیگه.اگه به دلسوزان پستهای کلیدی داده می شد که اوضاع چنین ناگوار نبود.رییس .......... همون استان هنوز معنی tvn را نمیداند.بجای دلسوزی باید خون گریست که عده ای ..................................... پستهای کلیدی می گیرند. بنظرم باید خون گریست! به قول همکاران این آقایون که در اداره کل دامپزشکی تهران ریاست میکنند و در امتحان استخدامی خرداد ماه رد صلاحیت علمی شدند با چه پشتوانه ای میتوانند به ریاست خودشون ادامه دهند ؟!!! امیدواریم مدیر کل جدید با اخلاق و با تجربه استان تهران بتوانند مدبرانه افراد شایسته و با سابقه را سریعتر جایگزین نمایند. ضمن احترام به نوشته جناب مطلع عزيز مقاله دکتر صباغ جالب بود.کاری به ضبط 400 تن هم ندارم،اما متاسفانه حداقل در استان تهران چیزی بنام معدوم سازی وجود نداشت و صرفا روی صورتجلسه نوشته می شد و وارد زنجیره غذایی می شد.معدوم سازی واقعی در استان تهران مدیون تلاش و پیگیری مهندس رحیمی رییس محترم حراست استان تهران می باشد که خداوند پاداش نیک به ایشان عطا نماید.لازم بذکر است که درشروع این معدوم سازی واقعی پیگیری چند مسوول فنی دلسوز (شلوغکار)هم نقش داشت. آقا يا خانم بي اسم باسلام و احترام، بالاخره باید یکنفر مکتوبات غیر قانونی را که دیگران امضا نکردند را امضا کنه دیگه،چقدر سخت می گیرید.اما خدایی انتظار بر این است که رییس اداره ای دستورالعملهای مربوط به اون بخش را از فایلش بیرون بکشد و بخواند و فکر نمی کنم این عمل حل کردن معادلات بی پاسخ اینیشتین باشد.من از مسوول فنی دلسوز تقاضا دارم 15 روز دیگه دندون رو جیگر بذارند. يكي از سوء تعبيرهايي كه در خصوص بخش دولتي صورت ميگيرد قائم به فرد بودن سيستم است بسياري از نوشته هاي دوستان به فرد اشاره نموده است در صورتيكه اولين اشتباه ما از همين جا نشات ميگيرد سيستمي كه قائم به فرد شد اشتباهات در آن الي ماشاء الله بالا ميگيرد از نظر من بسیاری معضلات وبی لیاقتی ها با تایید گفته های دکتر صباغ مربوط به دوران آن مرد که رفت میباشد وجالب آنکه برخی مدیران آن دوره مثل اینکه مهره مار داشته باشند، علی رغم کارنامه مخربشان در عملکرد فنی و کارشناسی، از سکوی پرتاب در دولت تدبیر و امید پرواز را تجربه کردند. نمونه آن ...................... شاید یک دوست. با تبریک عید سعید فطر.من هم با شاید یک دوست موافقم.متاسفانه در پستهای مدیریتی سوابق فردرا در نظر نمی گیرند.شما موزامبیک هم برید نمی توانید این موضوع را مشاهده کنید که یکنفر هر جا رفته (چه کارشناس چه ریاستی) کلا ................ و ............... دوباره رییسش می کنند. برادر عزیزم دکتر برآیی نژاد شما جزء. نیروهای ارزشی هستید آقای دکتر ................................... حالا شما به این فرد پست در اداره کل میدهید؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ با همکاران کاملا موافقم، دکتر برائی نژاد باید هر جه زودتر تا دیر نشده در .............. تهران اصلاحات لازم را انجام دهند و میراث ناخوشایند آن مرد که رفت را در جای دیگری که در حد و اندازه و مستحق است بکار گیرند، در غیر اینصورت همه باید منتظر اتفاقات ناگوارتری باشیم !!!!! با جابجایی ارث آن مرد که رفت و این مرد که آمد،مشکل مسوولین فنی حل نمی شود.از آقایان انتظار اجرای قانون بیجاست اما حداقل آزاده باشند و اجازه دهند این قشر بدبخت تکه نان کوفتی را به خانه شان ببرند. با سلام،تمامی نقطه نظرات خواندم در اینجا یک سوال پیش می اید و این موضوع که ما دامپزشکان در تمامی رده هااز کاردان تا متخصص،از خصوصی تا دولتی چه فعالیتی چه تلاشی برای اعتلای دامپزشکی انجام داده ایم؟ایا جز این نیست که .... این دوستی که میفرمایند دکتر برایی در مسئولیت قبلی باعث تحولات شدند اشتباه میکنند تحولات در سیستم اداری معنی ندارد یکسری وظایف در کنار محدودیتها وجود دارد که باید مدیریت شود من با قریب به 20 سال تجربه مدیریتی نمی دانم منظور از تحول در اداره چیست ؟ سعی نماییم واقعیتها و مستندها را ذکر کنیم و از توصیفات کلی پرهیز کنیم الحمدل... دامپزشکی دستگاهیست که تحصیلکرده دانشگاهی زیاد دارد باید دانشگاهی حرف بزنیم اشکالات را هم مستند بیان کنیم تا خوانندگان بهره برند 
ميريم كه تبريك بگيم خدمت .......................
به نظر ميرسه اداره كل دامپزشكي استان تهران به شدت از كمبود نيرو رنج ميبره وگرنه سپردن سكان .................... به دست كسي كه كوچكترين اطلاعي از قوانين موجود در بخش نداره و همچنين سوابق كاري ايشان ............ مشخص است اشتباه تاريخي خواهد بود ....................